経営や業務に関する諸々の話

平成23年4月からキャリア形成助成金の助成内容が変わっています。

内容的には助成金額、助成率が縮小されていますし、特に、大企業に関しては助成が「なし」になった項目もあります。

詳細は、雇用能力開発機能のキャリア形成促進助成金を参照ください。

既に4月1日から変更されていたのですが、3月に発生した震災の影響なのか、うまく情報が伝わっていない企業さんが多いようです。

震災後の影響も落ち着き始め、そろそろ研修を再開しようかという企業も増え始めたせいか、今月になって「助成内容が変わっていることに、初めて気づいた！」というご相談が続いています。

今回の変更を想定されていなかったという企業さんは、いまいちど助成内容をご確認いただければと思います。

12月7日、仙台国税局の主催で、山形県の新庄小売酒販組合様の活性化研修を行ってきました。

これまで酒販組合の活性化や、酒販店の経営改善の研修は行ってきましたが、IT活用は初めての演題です。

IT活用と言ってもホームページの活用に的を絞ったもので、ネット販売の成功例やネットで情報発信する手法などのお話をしてきました。

これを機に、新庄発の情報発信が始まればよいのですが。

『酒販店のIT活性化研修』

日時：2010年12月7日　13:30～

場所：山形県酒類卸株式会社　新庄支店

MISA（宮城県情報サービス産業協会）主催の新人研修「提案力形成コース」をNavis（仙台ソフトウェアセンター）にて開催しました。

期間：2010/11/15（月）～2010/11/19（金）

内容：

1. ソフトウェア開発概論
2. システム化企画
3. 要求の分類方法
4. 要求の引き出し方法
5. RFPと提案書
6. 論理的思考と表現方法
7. 要件定義
8. 設計作業

11/15～19の5日間に渡ったこと、受講者が全員新人であったこと等、通常の講座とは違う難しさもあれば、この講座ならではの楽しさもあり、あっという間の5日間でした。